一、企業(yè)簡介
（一）廣西金融投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱金投集團(tuán)）
金投集團(tuán)成立于2008年7月28日，是自治區(qū)黨委、政府為促進(jìn)廣西地方金融業(yè)發(fā)展而成立的國有金融企業(yè)。2019年12月，自治區(qū)黨委、政府決定，廣投集團(tuán)與金投集團(tuán)實施戰(zhàn)略性重組，金投集團(tuán)成為廣投集團(tuán)的子公司。目前，金投集團(tuán)注冊資本100億元（全部實繳到位），主業(yè)為金融資產(chǎn)投資、運營、管理及服務(wù)，產(chǎn)業(yè)投資及服務(wù)。集團(tuán)擁有員工3433人，二級子企業(yè)14家，主要業(yè)態(tài)涵蓋財產(chǎn)保險、金融租賃、資產(chǎn)管理、汽車金融、信用擔(dān)保、小額貸款、商業(yè)保理等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。參股14家銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)、1家證券公司；主體信用評級AAA。
目前，自治區(qū)黨委、政府正在整合我區(qū)地方金融資源，全力推動以金投集團(tuán)為主體組建廣西金融控股集團(tuán)。未來，我們將以銀行、證券、保險等牌照業(yè)務(wù)為核心，優(yōu)化租賃、資產(chǎn)管理、保理、擔(dān)保、小貸等業(yè)態(tài)布局，打造成為具有區(qū)域特色、全牌照、市場化的金融控股集團(tuán)。
（二）廣西數(shù)字金服科技有限公司（以下簡稱數(shù)字金服）
廣西數(shù)字金服科技有限公司（以下簡稱“數(shù)字金服”）成立于2019年1月，注冊資本金5000萬元，是“世界500強(qiáng)”企業(yè)廣西投資集團(tuán)有限公司旗下金投集團(tuán)設(shè)立的全資國有金融科技公司。入選國家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚培育企業(yè)、廣西“科改示范行動”企業(yè)、數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點示范企業(yè)等。 數(shù)字金服是落實“數(shù)字金投”戰(zhàn)略的重要布局，承擔(dān)金投集團(tuán)科技條線管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新，專注金投集團(tuán)內(nèi)外金融服務(wù)生態(tài)圈建設(shè)運營，致力于成為區(qū)內(nèi)數(shù)字金融引領(lǐng)者。數(shù)字金服對內(nèi)向金投集團(tuán)各業(yè)態(tài)輸出場景設(shè)計、產(chǎn)品創(chuàng)新、智能營銷、經(jīng)營治理、智能風(fēng)控、業(yè)態(tài)協(xié)同的數(shù)智賦能服務(wù)，成為金投集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動力引擎。對外以建設(shè)運營地方重大金融服務(wù)平臺為契機(jī)，卡位產(chǎn)業(yè)金融、綠色金融、鄉(xiāng)村金融和普惠金融，構(gòu)建開放的數(shù)字金融生態(tài)圈，助力地方金融監(jiān)管和服務(wù)機(jī)構(gòu)，建設(shè)成為區(qū)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先的“產(chǎn)業(yè)鏈+金融+數(shù)據(jù)”數(shù)字金融運營商，共同推動廣西地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展.
目前，數(shù)字金服擁有廣西數(shù)字征信有限公司和廣西交易場所登記結(jié)算有限公司2家全資、參股企業(yè)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)和社會公開招聘總部崗位人員，攜手共創(chuàng)美好未來!
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘崗位共計2個，具體如下：
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序號
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單位
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崗位設(shè)置及人數(shù)
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職位
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人數(shù)
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1
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廣西金融投資集團(tuán)有限公司
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集團(tuán)總部經(jīng)營管理部
總經(jīng)理/副總經(jīng)理
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1
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2
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廣西數(shù)字金服科技有限公司
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副總經(jīng)理
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1
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合計
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2
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應(yīng)聘報名鏈接網(wǎng)址：https://bsurl.cn/v2/9GXB4GGf
三、招聘條件
（一）基本條件
1.服從和擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅定，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)干部標(biāo)準(zhǔn)；
2.認(rèn)同廣投集團(tuán)“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開放、共贏”的企業(yè)文化核心價值觀，具有與崗位職責(zé)相匹配的專業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)國企改革和金融改革新形勢需要，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、主動意識強(qiáng)，具有吃苦耐勞和攻堅克難的精神。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；
4.受黨紀(jì)處分影響期未滿的；
5.受政紀(jì)處分尚未解除的；
6.不符合金投集團(tuán)任職回避制度規(guī)定的。
（三）任職條件
1.金投集團(tuán)總部經(jīng)營管理部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
（1）具有碩士學(xué)位或國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷或具有崗位相關(guān)的高級職稱、職業(yè)資格證書，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資銀行學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）報名競聘經(jīng)營管理部總經(jīng)理的，應(yīng)為現(xiàn)任或曾任中層正職干部，或任中層副職崗位累計滿2年（職級按照區(qū)直企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)同層級崗位對等計算，下同）；報名競聘經(jīng)營管理部副總經(jīng)理的，應(yīng)為現(xiàn)任或曾任中層副職及以上干部，或任高級經(jīng)理（或同職級崗位）及以上專業(yè)序列崗位累計滿3年；
（3）年齡在45周歲以下（1978年2月1日以后出生）；
（4）8年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行或大型城商行、證券、保險、金融租賃、資產(chǎn)管理、信托、基金等金融牌照機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，無頻繁工作變動史。
2.數(shù)字金服公司副總經(jīng)理
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、電子工程、計算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
（2）現(xiàn)任或曾任中層副職及以上干部，或任高級經(jīng)理（或同職級崗位）及以上專業(yè)序列崗位累計滿3年；
（3）年齡在45周歲以下（1978年2月1日以后出生）；
（4）具有10年以上金融、科技行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，無頻繁工作變動史。
具體選任條件、崗位職責(zé)及工作地點等內(nèi)容詳見附件《廣西金融投資集團(tuán)有限公司招聘職位表》（附件）。
四、招聘程序
招聘按照投遞簡歷→資格審核→綜合測試→考察（背景調(diào)查）→體檢→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，由金投集團(tuán)根據(jù)綜合評估結(jié)果擇優(yōu)錄用。
五、報名須知
（一）報名截止時間：2023年3月3日18:00。
（二）應(yīng)聘方式
1.電腦端：登錄https://bsurl.cn/v2/9GXB4GGf進(jìn)入本次社會招聘頁面，選擇投遞崗位在線完成簡歷投遞。
2.手機(jī)端：掃描下方二維碼，進(jìn)入本次社會招聘頁面，選擇投遞崗位在線完成簡歷投遞。
不按程序投遞的將不予接收。
（三）其他事項
1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，金投集團(tuán)有權(quán)取消錄用資格；
2.經(jīng)資格審查合格者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還；
3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)金投集團(tuán)錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)；
4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從金投集團(tuán)統(tǒng)一安排。
六、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：陸先生；聯(lián)系電話：18776169417
附件：廣西金融投資集團(tuán)有限公司招聘職位表.xls
廣西金融投資集團(tuán)有限公司
2023年2月22日
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