廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見（征求意見稿）》，鼓勵(lì)用人單位拿出部分專業(yè)技術(shù)和管理崗位用于“媽媽?shí)彙痹O(shè)置，鼓勵(lì)引導(dǎo)“媽媽?shí)彙睂?shí)行靈活上班和彈性工作的方式，并就“開發(fā)‘媽媽?shí)彙瘝徫弧薄凹訌?qiáng)‘媽媽?shí)彙蜆I(yè)服務(wù)”“加強(qiáng)勞動(dòng)權(quán)益保障”等方面向社會(huì)公開征求意見，引發(fā)關(guān)注。

自2020年12月起，樂有家推出社區(qū)置業(yè)顧問，目前已累計(jì)吸引2000+名寶媽入職，讓寶媽們實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)，照顧家庭的同時(shí)，能在工作上發(fā)光發(fā)熱，收獲成就和價(jià)值！

一、這是我選擇樂有家的原因

中山樂有家社區(qū)置業(yè)顧問羅一梅是一名寶媽，她在樂有家已有8年司齡。當(dāng)初也是從全職寶媽轉(zhuǎn)型為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，問她為什么會(huì)選擇跨度這么大的一份工作。

她說“一開始加入樂有家，是想通過自己的努力讓孩子過上更優(yōu)越的生活，后來也在樂有家平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)，年薪達(dá)到30萬+，成功買房買車，這是自己以前都不敢想象的。隨著孩子越來越大，工作之余也需要更多的時(shí)間精力去兼顧家庭，我選擇轉(zhuǎn)型社區(qū)置業(yè)顧問崗位，朝九午四，工作地點(diǎn)很方便、工作時(shí)間比較靈活能夠讓我更加有時(shí)間兼顧家庭?！?/p>

樂有家“家門口”的崗位

樂有家內(nèi)部調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，樂有家社區(qū)置業(yè)顧問的“最快通勤時(shí)間”只需5分鐘，工作幸福感滿滿。薪酬福利及晉升方面具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；工作時(shí)間方面，每天工作時(shí)間5小時(shí)，早上9點(diǎn)上班、中午休息2小時(shí)、下午4點(diǎn)下班，非常適合需要接送小孩、照顧家庭的寶媽、寶爸。

二、團(tuán)隊(duì)氛圍好，工作很開心

作為一名比較久沒有踏入社會(huì)的寶媽，羅一梅說“剛開始加入樂有家，我感覺有點(diǎn)跟不上，學(xué)習(xí)東西的速度也比其他年輕人慢一些。但公司每天會(huì)組織午會(huì)培訓(xùn)，幫助我上手工作，店長也很耐心教我，工作遇到困難時(shí)，不是自己在孤軍奮戰(zhàn)，門店的小伙伴也會(huì)一起出謀劃策，這種工作氛圍是我很喜歡的。”

樂有家工作上手快

對(duì)于全職寶媽而言，如何快速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境是一個(gè)挑戰(zhàn)。樂有家提供從面試、入職到培訓(xùn)上手的“大社區(qū)人才培育計(jì)劃”，成熟平臺(tái)，有效機(jī)制、高效能架構(gòu)，合成分工體系，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、手把手帶教做業(yè)務(wù)，可以有效幫助寶媽更好適應(yīng)新崗位，最大程度發(fā)揮她們的優(yōu)勢(shì)。

三、在社區(qū)內(nèi)工作，很方便

羅一梅也是她所在門店附近的小區(qū)業(yè)主“這份工作能發(fā)揮小區(qū)業(yè)主的身份優(yōu)勢(shì)，很多鄰居朋友也會(huì)向我介紹客戶；平時(shí)大部分時(shí)間都是在社區(qū)內(nèi)帶看，工作時(shí)間還是挺靈活的，家里有什么事也可以照顧到，沒客戶時(shí)下午4點(diǎn)可以回家了?！?/p>

誰說“家”和“工作”無法平衡？

樂有家社區(qū)置業(yè)顧問

朝九午四、時(shí)間靈活

無需經(jīng)驗(yàn)、有人帶教，可以快速上手

讓你在“家門口”實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！