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薪酬福利增加46億,順豐激勵(lì)機(jī)制給快遞小哥提效又漲薪
發(fā)布時(shí)間:2024-09-14

一直以來,順豐始終將小哥作為核心競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)保持一二線員工薪酬競(jìng)爭(zhēng)力,充分保障員工權(quán)益,并結(jié)合豐富的激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)小哥積極開拓業(yè)務(wù)。今年3月以來,順豐為一線員工內(nèi)部發(fā)起“小哥增收”計(jì)劃,通過多樣的激勵(lì)體系、靈活的工具和業(yè)務(wù)授權(quán)支持助力員工增收。

持續(xù)激勵(lì)下,今年前8個(gè)月順豐一二線員工薪酬福利均得到了有效提升,僅一線小哥的薪酬福利政策同比去年就增加46億元。

增量提效,收派效能提升帶來人均每月增收331元

效能提升方面,順豐通過不斷改進(jìn)操作系統(tǒng)、優(yōu)化作業(yè)模式、提供各類新型高效的收派工具等,助力小哥提高工作效率、降低勞動(dòng)強(qiáng)度,上半年順豐小哥收派效能提升帶來平均收入增加331元/月。

激勵(lì)牽引方面,順豐通過“小哥增收”計(jì)劃,通過助力快遞員建立小隊(duì)體系、創(chuàng)收分激勵(lì)體系、授權(quán)銷售等多舉措激發(fā)小哥創(chuàng)收活力,在增收的同時(shí)提升員工滿意度,并帶動(dòng)客戶滿意度的提升。

針對(duì)持續(xù)低收小哥,順豐則會(huì)結(jié)合區(qū)域和人員能力精細(xì)化診斷低收原因,并提供針對(duì)性策略以有效解決長(zhǎng)期低收區(qū)域問題。順豐通過科學(xué)合理的計(jì)提調(diào)整策略,智能工具的持續(xù)投放,人員的精準(zhǔn)投入,帶來了效能的不斷提高,使得一線員工前8個(gè)月整體薪酬福利同比增加46億元。

增收計(jì)劃激發(fā)創(chuàng)新活力,月度加薪平均超500元

此次順豐“小哥增收”計(jì)劃是在日常收派工作之外的激勵(lì)舉措,特別是“小隊(duì)體系”和”創(chuàng)收分激勵(lì)體系”,是專門針對(duì)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人量身打造的增收措施。

“小隊(duì)體系”一個(gè)小隊(duì)平均7人以上,在小隊(duì)長(zhǎng)的帶動(dòng)下,隊(duì)員們可以互相協(xié)調(diào)工作,發(fā)掘業(yè)務(wù),通過業(yè)務(wù)提升增加隊(duì)伍收入,并以團(tuán)隊(duì)的形式激發(fā)內(nèi)部活力與責(zé)任。每隊(duì)的業(yè)務(wù)提成與其小隊(duì)業(yè)務(wù)增收金額相關(guān),上不封頂,以此更大程度地鼓勵(lì)員工開發(fā)業(yè)務(wù)的熱情,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。

據(jù)順豐披露,截至9月,順豐在推行區(qū)域中一共組成5000多個(gè)小隊(duì),覆蓋近5萬人,10月這一計(jì)劃還將覆蓋7萬人。7至8月,平均每隊(duì)月度獎(jiǎng)勵(lì)超500元,最高獎(jiǎng)勵(lì)金額超8000元。

如果說小隊(duì)體系是“團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”,而另一項(xiàng)創(chuàng)新舉措“創(chuàng)收分激勵(lì)體系”則屬于小哥個(gè)人賽的激勵(lì)措施,通過運(yùn)費(fèi)提升、客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)推廣等幾方面給小哥業(yè)務(wù)打分,分?jǐn)?shù)越高,獎(jiǎng)勵(lì)越多。 通過激發(fā)每個(gè)人的業(yè)務(wù)潛力,幫助快遞員從收派角色向全能業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)型,掌握業(yè)務(wù)發(fā)展的主動(dòng)權(quán),同時(shí)額外為自己帶來更多的收入。

創(chuàng)收分體系已經(jīng)在112個(gè)城市“生根發(fā)芽”,覆蓋了超過16萬個(gè)快遞員小哥,獲得激勵(lì)金的小哥人均增收290元,月度累計(jì)激勵(lì)金額超千萬元。

在為小哥增收的同時(shí),順豐也格外重視員工的勞動(dòng)強(qiáng)度。目前順豐正在基于區(qū)域跨度、時(shí)效等多維度,大規(guī)模試點(diǎn)分班模式,該模式下小哥平均日工作時(shí)長(zhǎng)可降低1.26小時(shí)。

順豐通過“小哥增收”計(jì)劃,持續(xù)提升員工薪酬福利,并結(jié)合各類機(jī)制和工具,降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度和工作時(shí)長(zhǎng)的同時(shí),助力員工增加收入,更幫助其長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

【素材來源】順豐


編輯? 馮淋? 二審? 王遠(yuǎn)揚(yáng)? ?三審? 賴友生

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