在3月26日召開的中山市2022年度擔當作為·最美建設者表彰表揚大會上，中山市財政局社會保障科科長、掛任黃圃鎮(zhèn)黨委副書記黃俊謙作為“擔當作為先進個人”發(fā)言。

黃俊謙。記者 夏升權 攝

去年12月，黃圃鎮(zhèn)“工改”工作組收到企業(yè)主汪女士送來的一面印有“工改暖心 為企解憂”的錦旗。這讓黃俊謙頗為感慨。

2022年，黃俊謙帶著必勝的決心和信心，奔赴黃圃鎮(zhèn)前線，堅決打贏低效工業(yè)園改造升級這場沒有退路的攻堅戰(zhàn)。要順利推進“工改”，必須要贏得企業(yè)支持。黃俊謙把這個過程形容為“融冰”，他始終以真心實意說服和感化企業(yè)，以“假如我是需要搬遷的企業(yè)”換位思考模式，以真誠的關懷拉近距離，以周到的服務贏得信任。開頭提到的企業(yè)主汪女士，對“工改”比較抵觸。黃俊謙第一次給她打電話，話還沒說完，汪女士就直接掛斷了電話。于是，黃俊謙轉變思路，主動到汪女士的工廠、家里拜訪，與她拉家常。功夫不負有心人，隨著溝通的深入，汪女士也慢慢向黃俊謙訴說她的顧慮和難處，黃俊謙主動幫助她聯(lián)系租用廠房、辦證，順利完成廠房搬遷。工廠搬遷后，汪女士的搬遷補償款卻因為房東不肯簽字，遲遲拿不到。眼看企業(yè)急著用錢，黃俊謙又主動介入，協(xié)調房東，最終幫助汪女士順利收到搬遷補償款。到了后來，汪女士見到“工改”組成員，都會熱情地說一句“得閑飲茶”。

在黃圃，黃俊謙以“白加黑”“5+2”的沖鋒模式，防疫、“工改”兩不誤，從隊長隊委入手做村民工作，逐條解釋表決事項，采納合理訴求，逐家逐戶上門做工作，耐心解釋改造方案，呈現(xiàn)收益對比，讓村民聽得明白、看到收益。村民在一次次的耐心解釋中逐漸理解“工改”，實現(xiàn)從抵觸到支持的轉變，加快簽名表決流程。例如，有一位大岑村村民對改造方案很不理解，黃俊謙專門找機會與他一起防洪巡堤，一邊巡堤一邊聽他訴說，不厭其煩地逐一解答他的疑問，取得他的充分理解和支持。該村民從一開始的不理解到主動幫助“工改”工作組向其他村民解釋政策，讓大家支持工改，方案最后得到村民100%表決通過。

“錢從哪里來”一直是工改工作的重要難點，面對融資難的問題，黃俊謙利用專業(yè)優(yōu)勢，活學活用財政獎補十條，充分發(fā)揮了周轉金杠桿作用，創(chuàng)新創(chuàng)造出“周轉金+”的融資模式。“我跟村第一書記逐間銀行去跑，就像推銷員一樣向不同的金融機構推銷融資方案，大部分得到的是禮貌拒絕。當有銀行愿意聽我說時，我們都會把握機會，不厭其煩逐一解釋?！秉S俊謙說，當一金融機構對他們的方案提出了30頁紙的問題時，他感到無比高興，“因為終于有人認真研究我們的方案了！”就這樣，黃俊謙帶領黃圃“工改”工作組與農業(yè)發(fā)展銀行開展合作，用市周轉金3000萬元，撬動了9000萬元的無抵押貸款；與市“工改”母基金合作，成立了1.3億元的項目公司，撬動農業(yè)銀行3.1億元的貸款，將財政資金放大超4倍，為解決當前政府整備改造模式融資難、融資貴等問題提供了解決方案。

黃俊謙表示，將繼續(xù)以鐵的意志、鐵的舉措、鐵的作風，風雨無阻、日夜兼程、久久為功，堅決啃下“工改”路上每一塊“硬骨頭”。

編輯 陳家浩? 二審 周振捷? 三審 徐小江