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社工是拿工資的“專業(yè)雷鋒” 在中山的服務(wù)領(lǐng)域越來(lái)越廣


來(lái)源于:中山商報(bào)
    工傷社工組織受傷員工及其家屬參加娛樂(lè)活動(dòng)。受訪者供圖

    禁毒社工(中)與政府工作人員正在提供服務(wù)。記者余兆宇攝(資料圖片)

    社工正在為弱勢(shì)群體提供幫扶服務(wù)。 記者文波攝(資料圖片)

    婚姻社工正在開(kāi)展個(gè)案輔導(dǎo)服務(wù)。 記者文波攝(資料圖片)

    工傷社工為受傷員工及其家屬開(kāi)展心理輔導(dǎo)服務(wù)。受訪者供圖

    社工,與義工和志愿者相比,是拿工資的“雷鋒”,更是“專業(yè)雷鋒”。2009年起,我市啟動(dòng)社會(huì)工作試點(diǎn),經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,這些“專業(yè)雷鋒”的身影從最初的社工站,慢慢延伸到更多的領(lǐng)域,如醫(yī)務(wù)社工、工傷康復(fù)社工、禁毒社工、更生人員安置幫教社工、信訪社工等。
    要當(dāng)好具體專業(yè)領(lǐng)域的“專業(yè)雷鋒”,是否需要更多的專業(yè)知識(shí)?他們的幫助如何讓受助人獲益?今后,“專業(yè)雷鋒”們?nèi)绾卧诟?xì)分的領(lǐng)域提高自身水平?這一期,我們走進(jìn)細(xì)分領(lǐng)域的社工。
□醫(yī)務(wù)社工
患者有啥心事難事,今后可以找社工
    去醫(yī)院就診或住院,如果有啥難事、心事,今后可以找社工了。4月16日上午,我市首個(gè)醫(yī)務(wù)社工服務(wù)項(xiàng)目在市人民醫(yī)院?jiǎn)?dòng),4名來(lái)自中山市慈航社會(huì)公益服務(wù)社的社工將進(jìn)駐醫(yī)院。
    醫(yī)務(wù)社工今后會(huì)干啥?據(jù)介紹,目前,多數(shù)醫(yī)院對(duì)病人的治療更針對(duì)的是生理治療,少有顧及患者的心理、情緒、經(jīng)濟(jì)等需求,以及家屬、家庭關(guān)系的處理等。在深圳、上海等地區(qū),醫(yī)務(wù)社工紛紛進(jìn)駐醫(yī)院,并受到院方和患者的歡迎。
    我市啟動(dòng)的首個(gè)醫(yī)務(wù)社工服務(wù)項(xiàng)目,將著力做好三方面工作。一是解決患者個(gè)人遇到的困難和問(wèn)題,重建支持網(wǎng)絡(luò);其次是促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展;在第一階段,還將重點(diǎn)推行臨終關(guān)懷、哀傷輔導(dǎo)等服務(wù)。
醫(yī)療服務(wù):從單一治療向全人服務(wù)模式
    啟動(dòng)儀式上,來(lái)自香港的社工督導(dǎo)趙立基分享了他自己的故事。他從小患有小兒麻痹癥,小小年紀(jì)要進(jìn)行4場(chǎng)手術(shù)。一次手術(shù)后,一位美麗的姐姐一直陪伴他,同他聊天,緩和了他對(duì)醫(yī)院的抗拒心理。后來(lái)才知道,那個(gè)姐姐是醫(yī)務(wù)社工。
    趙立基后來(lái)去了英國(guó)讀社工專業(yè),畢業(yè)后也去了醫(yī)院,成為一名醫(yī)務(wù)社工。
    在他看來(lái),社工是社會(huì)的“潤(rùn)滑劑”,將會(huì)走進(jìn)更多的服務(wù)領(lǐng)域。醫(yī)務(wù)社工最早起源于美國(guó)內(nèi)戰(zhàn)期間,后來(lái)在歐美陸續(xù)推廣?!叭缃?,香港每家醫(yī)院都有一支專業(yè)的社工隊(duì)伍?!睂?duì)于患者來(lái)說(shuō),醫(yī)生和護(hù)士更關(guān)注病情和治療,但不一定有充足的時(shí)間和精力與患者聊天,關(guān)注其心理。但是,醫(yī)務(wù)社工可以跟蹤個(gè)案,對(duì)于一些需要受助的對(duì)象,可以關(guān)注其心理問(wèn)題,了解其家庭關(guān)系;如若缺乏治療資金,還可以幫助其連接社會(huì)資源。
    趙立基說(shuō):“在我看來(lái),醫(yī)院引進(jìn)社工服務(wù),是從以往單一治療模式到全人服務(wù)醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變,可以更深層次地關(guān)注患者的需求,提升患者的看病體驗(yàn)感?!?BR>    除了關(guān)注患者本身的問(wèn)題外,醫(yī)務(wù)社工還可以緩和醫(yī)患矛盾,調(diào)解醫(yī)患糾紛,提供臨終關(guān)懷服務(wù),協(xié)調(diào)器官捐贈(zèng)事宜,建立病人自助組織,在社區(qū)推廣疾病預(yù)防宣傳等。
    “一句話,醫(yī)務(wù)社工不能代理醫(yī)護(hù)人員的權(quán)威,但可以成為醫(yī)護(hù)人員工作的有益補(bǔ)充?!壁w立基說(shuō)。
“中國(guó)最美社工”成越男講述醫(yī)務(wù)社工經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)1:社工要成為觀察者和資源鏈接者
    項(xiàng)目啟動(dòng)當(dāng)日,從事了7年醫(yī)務(wù)社工的督導(dǎo)成越男,分享了她的工作經(jīng)歷。成越男是深圳首批醫(yī)務(wù)社工,曾被評(píng)為“中國(guó)最美社工”。
    成越男說(shuō),剛?cè)胄袝r(shí),一切要靠自己摸索。最初一天8個(gè)小時(shí)有6個(gè)小時(shí)“泡”在各科室,了解醫(yī)護(hù)人員的工作內(nèi)容。
    起初,沒(méi)人知道社工能干什么?!爱?dāng)時(shí),還叫社工做一些搬運(yùn)、行政等雜事,但通過(guò)一些小個(gè)案的解決,醫(yī)護(hù)人員逐漸明白了社工的作用,從當(dāng)初的一無(wú)所知,到現(xiàn)在只要看到適合的個(gè)案,都會(huì)推薦給社工來(lái)處理。無(wú)論是醫(yī)護(hù)人員還是患者及家屬,都很歡迎社工介入。”
    醫(yī)院很大、病人很多,成越男覺(jué)得,醫(yī)務(wù)社工并不是凡事都要親力親為?!霸谖铱磥?lái),社工更像是一個(gè)觀察者和資源鏈接者。敏銳地發(fā)現(xiàn)醫(yī)院在服務(wù)上存在的問(wèn)題和不足,通過(guò)提意見(jiàn)、招募志愿者的方式來(lái)解決?!彼e例說(shuō),招募一些志愿者從事導(dǎo)診服務(wù),幫助肢殘患者就醫(yī),病房探訪等;對(duì)一些沒(méi)錢醫(yī)治的患者,可以提供社會(huì)扶助政策,指導(dǎo)患者從多個(gè)渠道獲得幫扶。
經(jīng)驗(yàn)2:社工也需要督導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)支持
    專業(yè)領(lǐng)域的社工的確需要更高的心理素質(zhì)和專業(yè)能力。成越男說(shuō),她所在的醫(yī)院是兒童醫(yī)院,每天都會(huì)接觸很多身患絕癥的孩子,接收很多負(fù)能量。
    “作為社工,應(yīng)該有強(qiáng)大的心理準(zhǔn)備。曾經(jīng)有一名年輕的社工,不愿意提供臨終關(guān)懷服務(wù),她覺(jué)得自己很難面對(duì)將要離世的人?!背稍侥姓f(shuō),社工也是普通人,他們也需要專業(yè)的督導(dǎo)來(lái)指導(dǎo)。“后來(lái),我陪同這個(gè)年輕社工一起提供了臨終關(guān)懷服務(wù)。對(duì)話不需要太沉重,引導(dǎo)患者和家屬用平和心態(tài)看待疾病和死亡,完成未了的心愿,盡量減少痛苦,我認(rèn)為就盡到了社工應(yīng)該做的?!?BR>    成越男說(shuō),團(tuán)隊(duì)支持也很重要?!爱吘乖卺t(yī)院接觸了太多生老病死,團(tuán)隊(duì)之間的傾訴和支持,對(duì)于疏導(dǎo)社工本身的情緒有很大幫助?!?BR>□工傷社工
為幫受傷工人籌錢做手術(shù),她跑遍所有慈善機(jī)構(gòu)
    與病人互動(dòng)做游戲,爬上爬下,有時(shí)還要下鎮(zhèn)區(qū)走訪,工傷社工陳凱麗很少穿高跟鞋。一到工作日,一雙平底鞋,一件綠馬甲,早上9 點(diǎn)起準(zhǔn)時(shí)穿梭在城桂公路同方工傷康復(fù)醫(yī)院的大樓里……她探望住院病友,開(kāi)展個(gè)案幫扶,尤其關(guān)注在精神上接受不了自己受傷的工友,以及經(jīng)濟(jì)、家庭、生活因工傷面臨困難的工友。中山從2011 年開(kāi)始引入工傷社工,服務(wù)人次超6900 人次。
一宗個(gè)案跑了不下20趟
    入駐康復(fù)醫(yī)院的社工點(diǎn),是陳凱麗的第一步。之后或通過(guò)專業(yè)的篩選,或鎮(zhèn)區(qū)人社部門轉(zhuǎn)介,兩年來(lái)經(jīng)她辦結(jié)的個(gè)案將近20單。安撫受傷員工接受現(xiàn)實(shí),診斷工傷對(duì)員工家庭造成的傷害,通過(guò)普法工作幫助員工捍衛(wèi)正當(dāng)權(quán)益,必要時(shí)還要鏈接資源幫助受傷員工解決經(jīng)濟(jì)困難…… 在社會(huì)救助網(wǎng)絡(luò)未能完善的前提下,工傷社工的每一步都走得異常艱難。
    2014年夏天,在古鎮(zhèn)一建筑工地不慎摔下受傷的一名湖南務(wù)工人員就很折騰。大腦受傷,術(shù)后不完全痊愈,案主鄧大姐的丈夫變得古怪起來(lái),在家中經(jīng)常破口大罵,家里為其治病欠下很多債款。
    更嚴(yán)重的是,鄧大姐的丈夫還出現(xiàn)了后遺癥——雙腿血脈堵塞。鄧大姐一家再次出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)困難。陳凱麗為此先后聯(lián)系了市民政局、市慈善總會(huì)、市紅十字會(huì)和鎮(zhèn)區(qū)慈善會(huì),多方籌措,也只是解決了檢查費(fèi),手術(shù)費(fèi)的錢依然沒(méi)有著落。
    陳凱麗感到無(wú)奈,只好求助督導(dǎo)。經(jīng)過(guò)督導(dǎo)的幫助和分析,凱麗先鼓勵(lì)鄧大姐將注意力放在恢復(fù)家庭正常生活上,緩解家庭氣氛。再鼓勵(lì)事主通過(guò)法律手段,向施工方、業(yè)主追償,最后獲賠部分資金,成功將一條腿治愈,另一條腿目前靠吃藥控制病情。
鼓勵(lì)工友直面困難,幫助夫妻“好聚好散”
    據(jù)統(tǒng)計(jì),中山每年遭遇工傷的員工中,近8成是肢體受傷。事故發(fā)生后,一些工傷員工甚至要面對(duì)家庭破裂問(wèn)題。
    在康復(fù)定點(diǎn)醫(yī)院住了4年的胡大叔失去了右腿,糖尿病引發(fā)白內(nèi)障,住院期間曾中風(fēng)。胡大叔多次申請(qǐng)延長(zhǎng)康復(fù)期,但更大的心結(jié)還在于,出事不久妻子離開(kāi)了他。
    陳凱麗回憶,在婚姻問(wèn)題方面,胡大叔接受不了現(xiàn)實(shí),一直不肯簽字離婚,雙方一直僵持著。陳凱麗找到了胡大叔的侄女,一起來(lái)做胡大叔的工作,分析其自身無(wú)法改變的身體條件和家庭環(huán)境,以及如何讓讀初中的兒子過(guò)上更好的生活,并讓妻子同意共同支付兒子的撫養(yǎng)費(fèi)。最終,胡大叔答應(yīng)了離婚。“胡大叔在醫(yī)院大廳哭了一個(gè)上午,最后還是釋懷了?!?BR>□成長(zhǎng)問(wèn)題
督導(dǎo)支招:信息收集有了“捷徑”
    “‘來(lái)了就是中山人’這句話對(duì)外來(lái)工來(lái)說(shuō)很溫暖,但是,當(dāng)他們?cè)馐芗膊『椭貍臅r(shí)候,往往發(fā)現(xiàn)自己孤立無(wú)援?!标悇P麗說(shuō),盡管在幫扶個(gè)案的過(guò)程中也有無(wú)助和無(wú)奈,但個(gè)案的好轉(zhuǎn)讓她感到無(wú)比溫暖和自豪。
    然而,對(duì)于全新領(lǐng)域社工項(xiàng)目——工傷社工來(lái)說(shuō),在中山?jīng)]有案例可參考。無(wú)論是2013年進(jìn)駐的陳凱麗,還是之前的幾位社工,都在一步步摸索中?!熬湍檬占畔?lái)說(shuō),同方醫(yī)院每天都有病人新入院。以前,我們要一個(gè)個(gè)地走訪。督導(dǎo)教會(huì)我們便捷方法——舉辦入院新職工見(jiàn)面會(huì),設(shè)計(jì)心理評(píng)估表,幫助我們篩選問(wèn)題個(gè)案?!?BR>    該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張豪告訴記者,經(jīng)過(guò)三四年的摸索,目前在康復(fù)醫(yī)院駐點(diǎn)開(kāi)展工傷前期介入的處理模式已經(jīng)很成熟。
    另一方面,屬于同一社工項(xiàng)目、去年11月底才開(kāi)始的市勞動(dòng)仲裁院的新駐點(diǎn),社工就被動(dòng)很多。出現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁院的多是對(duì)已有福利和賠償不滿的員工,經(jīng)常有情緒激動(dòng)的案主需要危機(jī)介入。這時(shí),如何讓這些對(duì)政府、企業(yè)存在一定看法的員工相信自己,社工在參與調(diào)解過(guò)程中起什么作用,這都是問(wèn)題。
    張豪告訴記者,該項(xiàng)目計(jì)劃在新駐點(diǎn)滿一年后,將其處理的個(gè)案歸類研究。就如何在勞動(dòng)仲裁環(huán)節(jié)發(fā)揮社工作用,明確其定位和工作方法。
市民政局:社工服務(wù)走向細(xì)分領(lǐng)域是趨勢(shì)
    市民政局社工科科長(zhǎng)王少江介紹,我市目前有持證社工2485多人,一線社工約300多人。2008年到2011年是中山社工隊(duì)伍打基礎(chǔ)的過(guò)程,一邊對(duì)外引進(jìn)社工人才,一邊鼓勵(lì)基層社區(qū)、民政干部、婦聯(lián)、殘聯(lián)等人員參與社工考證。接下來(lái)的2011年至2014年是全面推廣時(shí)期,在多個(gè)鎮(zhèn)區(qū)設(shè)點(diǎn)。不過(guò),服務(wù)對(duì)象多集中在青少年、老人、婦女和貧困家庭?!皬慕衲昶?,中山的社工隊(duì)伍將進(jìn)入第3個(gè)戰(zhàn)略發(fā)展時(shí)期,進(jìn)入更為專業(yè)的領(lǐng)域,如醫(yī)務(wù)社工、進(jìn)駐法院的社工等?!?BR>    王少江表示,中山社工的服務(wù)對(duì)象已經(jīng)覆蓋社區(qū)居民、青少年、老年人、殘疾人、安置幫教人員、吸毒人員、離婚夫妻、信訪人員、訴訟人員、醫(yī)院患者等,這些服務(wù)對(duì)象都可以享受到“專業(yè)雷鋒”的服務(wù)。
支招:督導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估均不可缺少
    王少江稱,社工進(jìn)入到更為專業(yè)的領(lǐng)域,要求其自身提高專業(yè)水準(zhǔn)。例如,從事安置幫教的社工,需要懂法律常識(shí);醫(yī)務(wù)社工應(yīng)懂得醫(yī)院工作流程和基礎(chǔ)的醫(yī)務(wù)知識(shí);工傷社工應(yīng)懂得一些工傷法律法規(guī)等。
    在王少江看來(lái),培養(yǎng)一支好的社工隊(duì)伍,三方面的投入絕對(duì)不能省。一是督導(dǎo),二是培訓(xùn),三是評(píng)估。他稱,市政府從2012年起,每年投入300多萬(wàn)元購(gòu)買督導(dǎo)服務(wù)?!斑@對(duì)于我市建立起一支穩(wěn)定而專業(yè)的社工隊(duì)伍很有幫助,儲(chǔ)備了一批本土助理督導(dǎo)人才?!蓖瑫r(shí),分階段、成體系的培訓(xùn)也必不可少,幫助社工自我提升和成長(zhǎng)。第三是建立起完備的評(píng)估體系。“督導(dǎo)的工作開(kāi)展得如何?社工站的運(yùn)作怎么樣?社工提供的服務(wù)是否有成效?通過(guò)引入第三方評(píng)估服務(wù),才能更好地評(píng)價(jià)社工服務(wù)開(kāi)展的質(zhì)量和成效?!?BR>    購(gòu)買工傷社工項(xiàng)目的市人社局,相關(guān)負(fù)責(zé)人也建議加大對(duì)社工的培訓(xùn)力度。經(jīng)過(guò)幾年的服務(wù),市人社局發(fā)現(xiàn)社工還是經(jīng)驗(yàn)較淺,處理問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)不足。建議加大培訓(xùn)和督導(dǎo)的同時(shí),鼓勵(lì)社工結(jié)合實(shí)際工作,學(xué)習(xí)與服務(wù)對(duì)象相關(guān)的生理、心理、社會(huì)福利政策等知識(shí),探索個(gè)性化服務(wù)模式。同時(shí),提高機(jī)構(gòu)管理層的管理水平,在人才培養(yǎng)、服務(wù)管理、項(xiàng)目策劃等方面發(fā)揮作用。
發(fā)布日期:2015年04月20日商報(bào)記者李瑋瑋 徐鈞鉆
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