記者7月14日從翠亨新區(qū)獲悉，《中山翠亨新區(qū)（南朗街道）關(guān)于集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施實(shí)施細(xì)則（修訂版）》（以下簡(jiǎn)稱《翠亨新區(qū)人才政策》）日前已印發(fā)，相關(guān)人才可在9月1日至9月15日（每季度第3個(gè)月1-15日，工作日）前申報(bào)。
▍兩類人才均可申請(qǐng)津補(bǔ)貼
為了集聚人才，創(chuàng)新發(fā)展，翠亨新區(qū)這次對(duì)《翠亨新區(qū)人才政策》進(jìn)行了修訂，對(duì)適用范圍及時(shí)間做了進(jìn)一步的明確。尤其是時(shí)間界定方面更為明晰：除涉及人才認(rèn)定以及人才認(rèn)定之后享受的津補(bǔ)貼，翠亨新區(qū)東片區(qū)其余津補(bǔ)貼事項(xiàng)的相關(guān)時(shí)間條件須發(fā)生在2021年1月22日之后；南朗街道相關(guān)時(shí)間條件須發(fā)生在2021年6月30日之后。
記者了解到，此次的新區(qū)人才分類主要有兩大類：高層次人才和第七類人才。其中，同時(shí)符合《中山翠亨新區(qū)（南朗街道）人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》和該細(xì)則“創(chuàng)業(yè)條件”“創(chuàng)新條件”或“柔性引才”規(guī)定的，即可申請(qǐng)認(rèn)定為新區(qū)第一至六類高層次人才。而第七類人才則需符合《中山翠亨新區(qū)（南朗街道）人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》第七類人才規(guī)定。
新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，此次的新區(qū)人才受理單位確定為中山國(guó)際人才港服務(wù)中心和南朗街道黨建辦。
▍最高可享360萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助
記者獲悉，此次《翠亨新區(qū)人才政策》的津補(bǔ)貼項(xiàng)目共有18項(xiàng)，其中購(gòu)房補(bǔ)助高達(dá)360萬(wàn)元。細(xì)則要求，對(duì)新區(qū)認(rèn)定的高層次人才，在中山市內(nèi)購(gòu)買不動(dòng)產(chǎn)的（不限定購(gòu)房時(shí)間），根據(jù)不同人才層次購(gòu)房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分3年給予最高360萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。
同時(shí)，對(duì)未享受市區(qū)兩級(jí)購(gòu)房補(bǔ)助、在中山市范圍內(nèi)無(wú)房產(chǎn)且已成功認(rèn)定為新區(qū)人才的，給予最長(zhǎng)3年最高每月6000元住房補(bǔ)貼。而對(duì)已認(rèn)定為新區(qū)人才的，給予3年每月最高4000元的政府特殊津貼。
該負(fù)責(zé)人還透露，對(duì)新區(qū)各單位新設(shè)立的院士工作站，市區(qū)合計(jì)給予最高150萬(wàn)元開辦經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼；對(duì)新區(qū)新設(shè)立的博士后科研工作站、博士工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地分別給予市區(qū)合計(jì)110萬(wàn)元、70萬(wàn)元、40萬(wàn)元開辦經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
記者還了解到，對(duì)新區(qū)設(shè)立的博士工作站、博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地每成功引進(jìn)1名博士（后），并通過(guò)開題考核的，給予所在科研平臺(tái)10萬(wàn)元引才補(bǔ)貼；對(duì)新區(qū)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、博士工作站引進(jìn)一名全職博士（后）的，給予建站（基地）單位市區(qū)合計(jì)20萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)、博士（后）人才40萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
▍鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施“柔性引才”
據(jù)介紹，對(duì)新區(qū)企業(yè)和機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才的，被引進(jìn)人才成功認(rèn)定為翠亨新區(qū)（南朗街道）高層次人才后，根據(jù)相應(yīng)人才層次給予最高100萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。而對(duì)新區(qū)新引進(jìn)的全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位人才發(fā)放最高6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。全日制本科畢業(yè)生可一次性享受1.5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；全日制碩士研究生可享受3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；博士研究生可享受6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
記者注意到，對(duì)新區(qū)科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位（高校除外）與高校聯(lián)合培養(yǎng)全日制研究生，且研究生在新區(qū)連續(xù)開展3個(gè)月以上科研實(shí)踐的，按學(xué)生在新區(qū)實(shí)際開展科研工作時(shí)間給予最高每月3500元補(bǔ)貼。而對(duì)在新區(qū)企事業(yè)單位全職工作滿3年，且在新區(qū)在職獲得碩士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱的，給予個(gè)人一次性2萬(wàn)元晉升獎(jiǎng)勵(lì)；在職獲得博士學(xué)位或正高級(jí)職稱的，給予個(gè)人一次性5萬(wàn)元晉升獎(jiǎng)勵(lì)。
該負(fù)責(zé)人表示，新區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施“柔性引才”，對(duì)來(lái)翠亨新區(qū)（南朗街道）連續(xù)或累計(jì)工作1個(gè)月以上、在核心領(lǐng)域或關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得突破性成果或明顯成效的柔性人才給予每年最高30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
▍設(shè)立“翠亨創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”
記者獲悉，對(duì)當(dāng)年獲得省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)、3項(xiàng)以上國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、1項(xiàng)以上國(guó)際發(fā)明專利、省級(jí)二等獎(jiǎng)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)、或省級(jí)以上建筑、設(shè)計(jì)、文化等類別獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，給予一次性2萬(wàn)元翠亨創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
同時(shí)，對(duì)新區(qū)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等單位在中山市范圍內(nèi)（重大活動(dòng)可放寬舉辦地點(diǎn)限制），舉辦全國(guó)性、跨市性、區(qū)域性行業(yè)論壇、研討會(huì)等高水平人才交流活動(dòng)的，給予最高20萬(wàn)元辦會(huì)補(bǔ)貼，同一單位同一年度申請(qǐng)次數(shù)不超過(guò)兩次。
而對(duì)新區(qū)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等單位參加全國(guó)性、國(guó)際性人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)、裝備制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)展會(huì)、合作交流會(huì)議的，按展位費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼，單場(chǎng)活動(dòng)最高10萬(wàn)元，同一單位同一年度最高補(bǔ)貼20萬(wàn)元。
