1月7日，記者從三鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲悉，為全面優(yōu)化營商環(huán)境，全力解決企業(yè)用工難題，1月22日至2月28日期間，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)對介紹新員工入職的老員工和職介機構給予補貼，符合相關條件的按照300元/人的標準予以一次性介紹補貼。

記者注意到，介紹新員工入職的老員工必須為該企業(yè)在職人員，輸送新員工的職介機構（國有企業(yè)、建筑行業(yè)、保險業(yè)除外）同樣可以申請補貼。同時，政策對“新員工”進行了界定，包括兩種情況，一是從未在中山就業(yè)過；二是曾在中山就業(yè)及參加社會保險，但已停保超過6個月。政策補充要求，新員工由老員工介紹入職后，需在3月31日前在所在企業(yè)參加社會保險，且連續(xù)參保滿3個月或以上。

滿足上述條件的，老員工每介紹一名新員工，按照300元/人的標準予以一次性介紹補貼。如職介機構向企業(yè)輸送未曾在中山就業(yè)的新員工，按要求參加社會保險滿3個月的，職介機構可按實際輸送人數(shù)申請一次性介紹費補貼。本次介紹補貼按申請人申請時間先后次序發(fā)放，資金用完即止。

◆記者：徐世球◆通訊員：袁旺

◆編輯：張言良◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平