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樂有家推出“隨心假、戀愛假、家長假”等12項(xiàng)員工特享福利假
發(fā)布時(shí)間:2024-08-20 來源:樂有家控股集團(tuán)

8月20日,樂有家在第十五屆精英會(huì)暨“樂享福利”發(fā)布會(huì)上宣布:正式推出“樂享福利”,進(jìn)一步升級(jí)樂有家人的薪酬福利,推出包括“隨心假、相親假、戀愛假、家長假”等在內(nèi)的12項(xiàng)特享福利假期;進(jìn)一步下調(diào)集團(tuán)平臺(tái)費(fèi)至5%;升級(jí)“樂助金”福利保障計(jì)劃。

發(fā)布會(huì)針對(duì)此次推出的“樂享福利”做了全方位的解讀:

一、推出12項(xiàng)樂有家人特享假期,均為帶薪假,包括:隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假

多年以來,樂有家的薪酬福利體系持續(xù)保持著“領(lǐng)先于市場(chǎng),領(lǐng)先于同行”的雙領(lǐng)先地位。此次樂有家推出“12項(xiàng)特享福利帶薪假”,讓員工從單身到戀愛再到成家立業(yè)、生兒育女,均可享受到對(duì)應(yīng)時(shí)期的專屬假期。

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二、集團(tuán)平臺(tái)費(fèi)進(jìn)一步下調(diào)至5%,提高大家的收入

樂有家這一萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺(tái)是大家共同努力打造的,公司將進(jìn)一步下調(diào)集團(tuán)平臺(tái)費(fèi)至5%,并分級(jí)設(shè)置城市運(yùn)營支持費(fèi),在提升平臺(tái)靈活運(yùn)營度的同時(shí),最大程度讓利,進(jìn)一步提高大家的收入,讓大家過得更好。

三、升級(jí)“樂助金”福利保障計(jì)劃,給大家更有安全感的保障

月有陰晴圓缺,人有旦夕禍福。公司升級(jí)“互助金”計(jì)劃為“樂助金”福利保障計(jì)劃,員工可結(jié)合自身需求,自愿選擇互助套餐方案,若出現(xiàn)意外災(zāi)難、重大意外損失、重大疾病時(shí),樂助金能幫大家渡過難關(guān)、渡過危機(jī),減輕壓力。樂助金??顚S?,賬戶結(jié)余不足時(shí)由公司撥款兜底,是不同于那些以盈利為目的的商業(yè)保險(xiǎn)保障;只要出現(xiàn)意外的當(dāng)月選擇了樂助金套餐,二十幾元的月費(fèi)即可享有類似商業(yè)險(xiǎn)幾百元、幾千元年費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)享有的對(duì)應(yīng)保額的互助福利保障。

一直以來,樂有家堅(jiān)持以“引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,提升行業(yè)社會(huì)地位”作為使命,也深知行業(yè)與企業(yè)的壯大,離不開每一位員工的努力與付出,企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展需以“人”為本,愛“才”如渴。

在不確定性的大時(shí)代下,樂有家將不斷優(yōu)化各項(xiàng)舉措打造好內(nèi)部小環(huán)境。賺錢養(yǎng)家不是目的,幸福生活才是真諦。正如林董所說:只有我們開心快樂健康,才能真正地做好服務(wù),才能真正做到“客戶至上”,實(shí)現(xiàn)“有家的地方就有樂有家”的愿景!

◆編輯:龍慧◆二審:陳吉春◆三審:趙偉

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