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12月4日，金投集團黨委書記、董事長黎敦滿深入北部灣保險組織召開高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研會，會議從早上一直開到晚上8點半，大家加班加點、一鼓作氣，只講問題、不談成績，集思廣益、建言獻策，進一步解放了思想，統(tǒng)一了共識，是一次對北部灣保險高質(zhì)量發(fā)展具有里程碑意義的會議。

座談會上，大家積極圍繞經(jīng)營管理、組織建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新、績效考核、流程優(yōu)化等方面講干貨、擺問題，動真碰硬、暢所欲言，打開思路、提出方案，現(xiàn)場氣氛熱烈、成果顯著。黎敦滿邊聽邊與大家討論交流，針對問題逐一“把脈”并給予精準(zhǔn)指導(dǎo)，同時勉勵干部職工要堅定信心，振奮精神，狠抓落實，上下齊心全力推進各項改革發(fā)展工作。

堅持高質(zhì)量發(fā)展是新時代的硬道理，針對下一步工作，黎敦滿強調(diào)：

一要打造特色化差異化核心競爭力。牢固樹立“風(fēng)控第一、效益優(yōu)先、兼顧規(guī)?！卑l(fā)展理念，進一步明確發(fā)展戰(zhàn)略定位，堅持創(chuàng)新發(fā)展，加快推動保險業(yè)務(wù)創(chuàng)新，加速推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，打造穩(wěn)健發(fā)展的市場競爭力，切實走出一條特色化、差異化的高質(zhì)量發(fā)展之路。

二要以管理提升促發(fā)展。立足打贏年底“收官戰(zhàn)”，謀劃做好明年“開門紅”工作，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理各部門、各基層機構(gòu)反映的困難訴求，分門別類形成問題清單，明確時間表和路線圖，實事求是查擺問題，扎扎實實抓好整改。

三要堅持依法合規(guī)經(jīng)營。要依法依規(guī)、履職盡責(zé)，認(rèn)真抓好整改優(yōu)化提升，持續(xù)推進合規(guī)文化建設(shè)，全面夯實穩(wěn)健發(fā)展基礎(chǔ)。要在遵規(guī)守紀(jì)前提下，安心工作、放手干事，銳意進取，積極作為，不斷提高經(jīng)營發(fā)展質(zhì)效。

四要轉(zhuǎn)變思想強化激勵。要解放思想、創(chuàng)新求變，健全完善制度，科學(xué)優(yōu)化考核評價機制，堅決克服“大鍋飯”的陳舊觀念，樹立“多勞多得”和“獎勤罰懶”導(dǎo)向，營造拼業(yè)績、比擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)良好氛圍。

集團戰(zhàn)略發(fā)展部、協(xié)同發(fā)展部、財務(wù)管理部、人力資源部、辦公室負(fù)責(zé)人；北部灣保險領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門、各省分公司、部分地市分公司負(fù)責(zé)人參加調(diào)研會。

（文/卓然、韋康、趙俊  圖/程良華）